Cumhurbaşkanı Sn. Recep Tayyip Erdoğan, 25.09.2022 tarihinde Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenen İstanbul Ticaret Odası 140. Yıl Özel Ödülleri programında yaptığı konuşmasında özetle; “çalışanlara nakden ödenen yemek yardımı bedeli tutarının da vergi istisnası kapsamına gireceğini, ayrıca 2023 yılında Nisan ayı sonuna kadar işverenlerin çalışanlarına elektrik, doğalgaz ve ısınma konusunda yapacakları (nakdi) yardımlarının 1000-TL’lik kısmının gelir vergisi ve sigorta priminden muaf tutulacağını” beyan etmiştir.

Konu hakkındaki mevcut durum ile yapılan değerlendirmeler aşağıda belirtilmiştir.

1. I) YEMEK YARDIMI:

1) Yemek Yardımının Ayni Olarak İşyerinde Sağlanması Durumunda:

İşçi, işveren tarafından işyerinde hazırlanan veya dışarıdan hizmet olarak satın alınan öğünü işyerinde yemektedir.

Sigorta priminden ve vergiden muaftır, ücret bordrolarına yansıtılmaz.

2) Yemek Yardımının Kupon veya Kart Olarak Verilmesi Durumunda:

İşçi, kendisine verilen kupon veya manyetik kart ile yemek hizmetini işyeri dışında yemek hizmeti veren işyerlerinden kendi tercihine göre almaktadır. Bu durumda kupon veya manyetik kart ödeme aracı olarak kullanılır.

1. a) Sigorta primi bakımından; ayni yardımmış gibi değerlendirilir, sigorta priminden muaftır.
2. b) Vergi bakımından; ilgili mevzuata göre belirlenip ilan edilen tutar kadar kısmı gelir vergisinden muaf tutulur.

01.07.2022 tarihi itibariyle günlük 51-TL (% 8 KDV dahil tutar 55,08-TL)

Bu tutarı aşan kısım olursa hakkında gelir vergisi uygulanır.

3) Yemek Yardımının Çalışana Para Olarak Verilmesi:

İşveren, işçiye ücret haricinde yemek ihtiyacını gidermek üzere para olarak ödeme yapar.

1. a) Sigorta primi bakımından; ilgili mevzuata göre belirlenen tutar kadar kısmı sigorta priminden muaftır.

01.07.2022 tarihi itibariyle günlük 12,94-TL (Günlük brüt asgari ücretin % 6’sı)

Aşan kısım sigorta primine tabidir.

1. b) Vergi bakımından; yemek bedeli olarak nakden yapılan ödemeler ücret olarak vergilendirilir, dolayısıyla gelir vergisine tabidir.

Değerlendirme:

Yukarıda yapılan açıklamalardan da anlaşılacağı üzere yemek yardımı olarak para ödenmesi ile bunun yerine geçmek üzere kupon yahut manyetik kart verilmesi durumları arasında sigorta primi ve gelir vergisi bakımından fark bulunmaktadır. İşverenler bakımından işçilere manyetik kart verilmesi para ödenmesine göre daha fazla avantaj sağlamaktadır. (Sigorta primi yok, gelir vergisi kısmen istisna)

Sn. Cumhurbaşkanının açıklamasına göre yemek bedeli olarak işçilere para ile ödeme yapılması halinde bu bedelin de manyetik kart veya kuponda olduğu gibi sigorta priminden muaf ve gelir vergisinden kısmi istisna kapsamına alınacağı, buna yönelik idari yahut yasal düzenleme yapılacağı değerlendirilmektedir.

1. II) YAKACAK YARDIMI:

            İşverenler tarafından işçilere yapılacak ödemelerin hangilerinin vergi ve sigorta primine tabi olacağı, hangilerinin ise bunlardan muaf olacağı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu hükümleri çerçevesinde belirlenip uygulanmaktadır.

İşverenlerce işçilere ücret haricinde sosyal yardım olarak genel anlamda verilen yakacak yardımları sigorta primine ve gelir vergisine tabidir. Bu ödemeler hakkında her hangi  bir muafiyet bulunmamaktadır.

Değerlendirme:

Sn. Cumhurbaşkanı tarafından 2023 / Nisan ayına kadar elektrik, doğalgaz ve ısınma giderleri için sosyal yardım olarak işverenlerce işçilere yapılacak ödemelerin 1.000-TL’lik kısmının sigorta priminden ve gelir vergisinden muaf tutulacağı açıklanmıştır.

Bu konuda idari veya yasal düzenleme yapılması gerekmekte olup ayrıntıların yapılacak düzenleme ile ortaya çıkacağı değerlendirilmektedir.

Konu hakkında hazırlanan bilgilendirme notudur.