TOPLU İŞ MEVZUATI DANIŞMANLIĞI

     Toplu iş mevzuatı düzenlemeleri, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu her işletmedeki İnsan Kaynakları yönetimleri açısından bilinmesi ve izlenmesi gerekli konulardır.

     Bu alanda meydana gelebilecek gelişmeler için önceden hazırlıklı olunmalı mevzuat bilinmelidir. Toplu iş ilişkileri stratejilerine, bu şekilde hazır olmak mümkün olur.

     Toplu iş ilişkileri bir süreçtir ve DPI bu sürecin her aşamasında, eğitim ve bilgilendirme ile uygulamanın yönlendirilmesi bakımından destek hizmeti vermektedir.

 

Toplu İş mevzuatı Uygulamaları

 

  • -2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu
  •  
  • -2821ve 2822 Sayılı Kanunlar Hakkında Genel Danışmanlık,
  •  
  • -Proje Ortaklarımız Lehine Stratejilerin Oluşturulması ve Uygulanması,
  •  
  • -Toplu İş Sözleşmelerinin Hazırlık, Pazarlık Stratejileri Geliştirme ve Görüşme Süreçlerinde Bulunma,
  •  
  • -Toplu İş Uyuşmazlıklarının Tüm Aşamalarında Danışmanlık ve Uygulamacı Çözüm Ortaklığı
  •